EXPERIENCIA C.A.S. FORMACIÓN Y LIDERAZGO

Objetivo: Incrementar las capacidades reflexivas y ayudarnos a tener una mentalidad más abierta. Fecha: 13-14 y 15 de Agosto del 2017 Taller: Los técnicos dividieron a los Líderes en grupos y a cada grupo se le designo un sector de Maldonado (un cantón cercano a Tulcán) donde debían permanecer un día y media y buscar la forma de reunir a niños y brindar los talleres previamente organizados, posteriormente debíamos reunirnos en un lugar, donde crearon conciencia y reflexionamos sobre los acontecimientos que nos rodean. Reflexión: Siempre contamos con una familia y que a pesar de todas las cosas que haya sucedido entre nosotros ellos siempre nos aman y debemos valorar mucho eso, ya que existen niños que no tienen una familia y deben trabajar para poder vivir, o existen niños que disfrutan mucho estar en contacto con la naturaleza y aprovechar los recursos mientras que nosotros no valoramos esos detalles y nos pasamos gran parte del tiempo conectados con los artefactos tecnológico...

Objetivo: Crear un cronograma con el equipo acerca de las actividades que se van a realizar en el campamento de formación de líderes. Fecha: 8-9-10 de agosto del 2017 Taller: Los técnicos reunieron al grupo de líderes para prepararlos y darles a conocer la información acerca del campamento. Reflexión: Es muy importante estar de acuerdo con el grupo al momento de tomar decisiones, ya que si las ideas son grupales todos se podrán desenvolver por igual.

Objetivo: Convivir, crear conciencia y llevar un mensaje de auto-superación a los niños de los barrios más necesitados de Tulcán. Fecha: Desde el 10 de Julio hasta el 04 de agoste del 2017. Taller: Una vez que nos preparamos para brindar talleres, nos trasladamos a un barrio de Tulcán, el primero fue el Barrio Polígono en el cual realizamos actividades con los niños de ese bario por una semana, siempre dejando un mensaje de amor hacia ellos mismo y a su familia, amigos y hogar, realizamos esto en cuatro barrios. Reflexión: Me di cuenta que existen muchos lugares en los que puedo ayudar, en cada barrio al que visité siempre deje una partecita de mí, en cada barrio aprendía algo nuevo, lo mismo que me ayudó a fortalecer algunas características de mi forma de Liderazgo, a pesar de que había días muy soleados y se convertía en algo fastidioso estar con los niños jamás me rendí y siempre di lo mejor de mí.

Objetivo: Preparar a los jóvenes voluntarios para las actividades vacacionales. Taller: El guía preparó a los jóvenes dando indicaciones de supervivencia como lo fueron armar y guardar una carpa. ¿Qué aprendí?: Se conoció acerca de las futuras actividades que se realizará y cómo vamos a actuar ante ellas.

Objetivo: Formar equipo de trabajo para las colonias vacacionales. Taller : Conversatorio. El guía habló y brindó información a los participantes a cerca de las futuras actividades que se realizarán. ¿Qué aprendí?: Esta actividad se realizó con el fin de buscar y formar un equipo para que trabaje con los niños en las colonias que se realizarán. El guía hablo con los participantes ofreciendo información acerca de los que se realizará en estas.

Objetivo: Ayudar, y crear conciencia acerca de la solidaridad con los demás, reconociendo a las personas más necesitas y brindándoles nuestro apoyo. Fecha: 15/09/2017 Taller: Ayuda a los demás. En el taller anterior ayudamos a las personas que tenían bajos recursos, y obsequiamos varias listas de útiles, pero no teníamos los suficientes recursos para comprar todos los materiales así que los llevamos a plazos y para ayudar a reunir el dinero realizamos una rifa y salimos a vender los boletos en parejas. ¿Qué aprendí?: La sociedad está compuesta por varias personas, algunas altas, otras bajas, blancas, mestizas, pero cuando hablamos de solidaridad todos somos iguales y entendemos que el ayudar a los otros están bien e inmediatamente buscan la forma de ayudar, al momento de vender los boletos observamos cómo la gente de buen corazón nos los compraba, en algunos casos pedía un boleto sin ni siquiera preguntar el valor así que una sociedad siempre estará dispuesta a ayuda...

Objetivo: Reconocer, estructurar y analizar los grupos con los que debe trabajar y cómo se debe hacerlo para llegar al buen liderazgo. Taller: Conversatorio. El guía hablo acerca de las dimensiones con los participantes. ¿Qué aprendí?: DIMENSIÓN PERSONAL Pretendemos que el joven se descubra como persona que es capaz de realizar muchas cosas y a la vez que hay otras que no. Además queremos que se dé cuenta de todo lo que tiene por ser persona: aptitudes, dones, carismas; para que con ellos se sienta seguro de sí mismo y que se enfrente a su vida con todo lo que le rodea: momentos de felicidad y de sufrimiento. DIMENSIÓN GRUPAL La dimensión personal llega a un momento importante cuando se tiene enfrente a otra persona, porque sólo en la comunicación con otra persona se puede llegar a crecer, porque la otra persona se ve, como en un espejo, lo que se es y lo que no se es. La presencia del otro, o de los otros, nos pide atención para ofrecer lo mejor de sí mismo y recibir...